安博体育安顺市武术协会2024年度工作总结2024年，安顺市武术协会在市文体局、民政局和上级协会的各级领导的关心支持下，通过在全体会员的共同努力，围绕2024年的工作计划开展各项工作，取得了显著成效。现将本年度工作总结如下：

　　1.组织架构完善：本年度应该是我会的转折之年，集中精力处理了历史遗留问题，优化内部组织架构，明确职责，确保各项工作高效有序开展。通过不定期召开理事会，加强了内部沟通与协作，提升了协会的凝聚力和战斗力。

　　2.会员发展与管理：积极开展会员招募活动，通过线上线下相结合的方式，吸引了众多武术爱好者加入协会。截至年底，会员数量较去年增长了20%，达到135人。在西秀、关岭、平坝和紫云为会员设置培训、赛事集训等专属服务，提升了会员的归属感和满意度。

　　1.培训体系建设：构建了覆盖不同年龄段、不同水平层次的武术培训体系，开设了传统武术、竞技武术、少儿武术、武术散打、脚斗和踢拳等多门课程。全年共举办各类义务培训班35期（含八段锦义教课堂），培训学员1500人次，为安顺市培养了一批武术后备人才。

　　2.进校园活动：积极推动武术进校园安博体育官方网站，与市内2所中小学和1所特殊学校建立了合作关系，定期派遣专业教练到校开展武术教学活动。通过趣味武术课程、武术表演等形式，激发了学生对武术的兴趣，普及了武术知识，参与学生达2500人次。

　　3.社区推广：组织会员深入社区，开展武术公益讲座和表演活动3场，受益群众达150人。通过这些活动，提升了武术在社区的影响力，营造了浓厚的武术文化氛围。

　　4.其他：发挥协会的灵活性，聘请刘丽君为我会执行主席，联合市级其他行业协会组织会员进景区、企业和群众健身点宣传武术，与击剑协会达成共同促进武术业与击剑运动联合发展的共识，两个协会共同申报全国武术的比赛项目，提升安顺武术和击剑运动在全国的知名度，助力安顺全民健身运动发展。

　　1.协调机制：协会得到省协会信任，聘任主席陈发琳为省武协特邀，聘任吴洪敏为省武协太极拳分会的副会长，聘任袁波为省武协搏击分会副会长。将我会纳入全省一盘棋的联动中。

　　2.赛事举办：成功举办了两次“瀑乡武林大会”预演活动、指导两场搏击比赛和与安顺市跆拳道协会联合举办12场安顺市武术/跆拳道趣味公开赛，吸引了来自兄弟市州和全市的31支代表队、700名选手参赛。比赛涵盖了传统武术、散打、太极、跆拳道、脚斗、推手等多个项目，为武术爱好者提供了展示自我、交流技艺的平台。赛事的成功举办，得到了社会各界的广泛好评，进一步提升了安顺武术的知名度和影响力。

　　3.对外交流：积极组织会员参加省级、国家级武术赛事，本年度共有35名会员在省级比赛中获奖，17名会员在全国性比赛中取得优异成绩。此外，协会还与清镇、贵安和周边兄弟市州武术协会开展交流活动2次，通过交流学习，拓宽了会员视野，提升了协会整体水平。

　　1.文化传承：注重武术文化的挖掘与传承，组织会员开展传统武术调研活动，整理了安顺地区传统武术流派的拳谱、器械等资料3份，成功将鲍家拳纳入到非物质文化市区两级的保护名录，为保护和传承地方武术文化做出了积极贡献。

　　2.宣传推广：开通安顺市武术协会网站，利用协会微信公众号黔中武道、微博安顺武术、抖音安顺市武术协会、搜狐安顺武术、百度安顺武术百家号和等3000多条，累计阅读量达2500万人次。通过宣传推广，让更多人了解武术、喜爱武术，为武术文化的传承与发展营造了良好的氛围。

　　1.资金短缺：协会在开展培训、赛事、文化交流等活动时，面临资金不足的问题，限制了部分项目的开展规模和质量。

　　2.专业人才匮乏：虽然会员数量有所增加，但具备高水平武术教学、赛事组织、文化研究等专业能力的人才相对不足，影响了协会整体发展水平的提升。

　　3.区域发展不平衡：部分偏远地区武术推广难度较大，会员数量较少，武术活动开展不够活跃，区域发展不平衡的问题亟待解决。

　　1.加强资金筹集：积极争取政府支持，拓展社会赞助渠道，设立专项发展基金，为协会各项活动的开展提供有力的资金保障。

　　2.人才培养与引进：制定人才培养计划，通过举办培训班、组织外出学习等方式，提升会员专业水平。同时，积极引进优秀武术人才，充实协会专业人才队伍。

　　3.推动区域协调发展：加大对偏远地区的扶持力度，通过送教下乡、组织公益培训等活动，激发偏远地区群众对武术的兴趣，促进区域武术协调发展。

　　4.深化文化研究与宣传：继续开展武术文化研究，整理安顺武术文化相关书籍和资料。加强与媒体合作，加大宣传力度，进一步提升安顺武术文化的影响力。

　　回顾2024年，安顺市武术协会在各方面都取得了显著成绩，但也存在一些问题和不足。展望2025年，我们将继续秉承传承与发展的理念，努力克服困难，不断创新进取，为推动安顺市武术事业的繁荣发展做出更大的贡献。